Do obowiązków każdego pracodawcy należy zapewnienie pracownikom pomieszczeń oraz urządzeń higieniczno-sanitarnych, które powinny być dopasowane do liczby zatrudnionych w takim miejscu osób, a także warunków pracy i stosowanych technologii. Wśród pomieszczeń higieniczno-sanitarnych obok łazienek, kuchni czy jadalni, niezwykle istotnym wnętrzem są szatnie. Jak jednak powinna wyglądać dobrze zaaranżowana szatnia pracownicza i jakie elementy muszą się w niej znaleźć? Podpowiadamy.

Szatnia pracownicza – jak powinna wyglądać? Fot. freepik.comFot. freepik.com

Wymagania dotyczące szatni pracowniczej

W skład zespołu szatni powinny wchodzić łatwo dostępne i zapewniające bezkolizyjny ruch pracowników umytych i przebranych w odzież własną oraz tych, którzy dopiero wchodzą do pomieszczenia szatnie. Dodatkowo zgodnie z przepisami szatnia kobiet powinna być osobna. Wyjątkiem są sytuacje, kiedy w firmie pracuje mniej niż 5 osób na jednej zmianie, ponieważ wtedy mogą korzystać ze wspólnej przestrzeni, wówczas jednak kobiety muszą mieć zapewnione kabiny do przebierania się.

Wyposażenie szatni pracowniczej na odzież własną

Pracodawca, dobierając wyposażenie szatni pracowniczej, powinien kierować się zarówno obowiązującymi przepisami, jak i potrzebami swoich podwładnych. Bez wątpienia jednym z najważniejszych elementów, który musi znaleźć się w takim pomieszczeniu, jest szafka bhp. Najlepiej jeżeli każdy pracownik posiada własną szafkę, w której będzie mógł chować zarówno prywatną odzież, jak i roboczą, a także inne potrzebne mu akcesoria. Szatnie na odzież własną pracowników muszą być wyposażone w szafy do indywidualnego użytku każdej zatrudnionej osoby. Można w nich zamontować zarówno szafki BHP jak i wieszaki, a na korzystającą z tej przestrzeni każdą osobę, musi przypadać co najmniej 0,3 m2 powierzchni podłogi.

Wyposażenie szatni pracowniczej na odzież roboczą

Pomieszczenia na odzież roboczą i ochronną muszą być wyposażone nie tylko w szafki i wieszaki, ale dodatkowo powinny mieć bezpośrednie połączenie z umywalnią, natryskami, a także szatnią odzieży własnej pracowników. Są one wykorzystywane w przypadku przedsiębiorstw, w których praca powoduje znaczne zabrudzenie odzieży.

Szatnie przeznaczone do obu tych celów, a więc zarówno przechowywania odzieży własnej pracowników, jak i odzieży roboczej oraz środków indywidualnych, nazywane są też podstawowymi. Powinny być wyposażone w dwie szafy pojedyncze lub jedną szafę podwójną dla pracownika, aby każdy mógł skorzystać z przestrzeni przeznaczonej do przechowywania odzieży roboczej, a także własnych ubrań. W takim pomieszczeniu na każdego pracownika musi przypadać co najmniej 0,5 m2 wolnej powierzchni podłogi i tego typu szatnie muszą mieć bezpośrednie połączenie z umywalnią. W niektórych zakładach z kolei pracodawcy stawiają na szatnie przepustowe, w przypadku których przechowuje się zarówno odzież własną, jak i roboczą, a ruch użytkowników powinien odbywać się wyłącznie przez zespół sanitarny z natryskami.

Artykuł Partnera




x